Acta del Observatorio de Seguridad Privada (02 de septiembre de 2015)

Tras la firma de un nuevo Convenio Colectivo con vigencia a partir del 1 de julio de 2015, se procede a la constitución formal del Observatorio Sectorial de Seguridad Privada, que de acuerdo con lo dispuesto en la Disposición Adicional Segunda del Convenio está integrado por las organizaciones firmantes del mismo.

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Carta con motivo del Día Internacional de Justicia para trabajadores de limpieza y seguridad

Los servicios de seguridad y limpieza tienen gran importancia social. La seguridad y limpieza contribuyen a mantener la seguridad, la higiene y la salud de todas las personas que trabajan en su empresa. Sin embargo, a pesar de este papel vital en la sociedad, en la mayoría de los países europeos la seguridad y los/as limpiadoras a menudo viven por debajo del umbral de la pobreza, ya que sólo se ofrecen unas cuantas horas de trabajo al día y no ganan un salario digno. Además, trabajan a turnos, lo que les impide disfrutar de una vida privada decente.

Día Justicia Limpieza y Seguridad

A raíz de la crisis económica, las empresas están reduciendo costes y los presupuestos se están recortando. En la mayoría de los países europeos, los contratos de seguridad y limpieza por lo general van a la oferta más baja. Los subcontratistas son los primeros en llevarse la peor parte cuando se ponen en marcha los planes de ahorro de costes. Como sector altamente intensivo en mano de obra, los salarios representan más del 80% de la facturación total y, por lo tanto, el mayor gasto para las empresas de seguridad y limpieza. Sin embargo, observamos que muchas empresas están cobrando precios que ni siquiera cubren sus costes salariales.

Al reducir el presupuesto de los servicios de seguridad y limpieza, usted está optando por estándares más bajos y de menor calidad. Eso ciertamente no va a promover una imagen positiva de su empresa, ni ayudará a motivar a sus trabajadores o el personal de seguridad y limpieza.

Día Justicia Limpieza y Seguridad

¿Qué se puede hacer para promover la contratación de calidad, la competencia leal y el respeto a los/as trabajadoras?

Elevar los estándares de los sectores el cumplimiento de las políticas del Contratista Responsable en la industria de la seguridad y la limpieza y asegurar que los Contratistas seleccionados en base a la capacidad demostrada para proporcionar servicios de alta calidad, como lo demuestra su historial de respeto de los acuerdos colectivos, la legislación aplicable o las obligaciones sociales, de capacitación y desarrollo del personal, pago de un salario justo y reparto de beneficios a los empleados, así como por su experiencia, reputación, capacidad de respuesta, tasas y fiabilidad.

Día Justicia Limpieza y Seguridad

  1. Se prestará especial atención a la elaboración de especificaciones para asegurar que el proceso de licitación está bien organizado y bien diseñado. Los criterios sociales y de calidad serán incluidos en las especificaciones, incluyendo la formación y el suministro de equipos.
  2. Cuando se reciban las ofertas de varias empresas de seguridad y limpieza, habrá un riguroso proceso de selección y el contrato no necesariamente será adjudicado a la oferta más baja. Las ofertas que parecen anormalmente bajas en comparación serán rechazadas.
  3. Siempre que sea posible, se promoverá la limpieza diurna con el fin de lograr la conciliación entre la vida personal y familiar.
  4. Se asegurará que el contratista cumple con todas las leyes laborales aplicables y los convenios fundamentales de la OIT. Esto incluye, entre otras, las leyes y convenciones relativas a la libertad de asociación y la discriminación.
  5. Se proporcionarán locales de trabajo que sean saludables y seguros y, a través de la licitación, se asegurará que el contratista mantendrá condiciones de trabajo saludables y seguras.
  6. El incumplimiento por parte de la empresa de subcontratación de los convenios colectivos sectoriales, en particular en materia de remuneración y condiciones de trabajo o en legislación social en general, dará lugar a la rescisión del contrato. Se añadirá al contrato de limpieza una cláusula de exclusión para este fin.
  7. Cuando se introduzcan cambios en los contratos de limpieza y seguridad las condiciones de adjudicación de los contratos, se desarrollarán discusiones directas y transparentes con los órganos consultivos.
  8. Deberán respetarse los derechos sindicales del personal de seguridad y limpieza.
  9. Esto incluye:
    1. El reconocimiento de los sindicatos de la forma prevista en la legislación nacional.
    2. El permiso para que los sindicatos contacten de forma efectiva tanto con los/as trabajadoras nuevas como con las ya existentes para afiliar nuevos miembros.
    3. Todos los/as trabajadoras y sus supervisores serán informados de que los/as trabajadoras tienen derecho a afiliarse a un sindicato y no se tolerará un trato injusto o discriminatorio por apoyar un sindicato.

Día Justicia Limpieza y Seguridad

Le agradecemos la atención que ha prestado al presente documento y que entienda nuestra preocupación y atienda a los puntos recogidos en el código de Buenas Prácticas que le proponemos. De ser así, con total seguridad, la imagen en relación a Responsabilidad Social Corporativa de su empresa, se verá favorecida.

Del mismo modo, le agradeceríamos que se pusiese en contacto con nuestra organización en caso de estar interesado en firmar un documento que garantice su aceptación de los términos aquí expuestos.

* Fotos del acto celebrado en el aeropuerto Adolfo Suarez – Madrid Barajas.

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Guia Jubilación 2015. Conoce toda la información necesaria y las distintas reglas para el acceso a la pensión de jubilación en cualquiera de sus modalidades a lo largo de todo el 2015

Guia Jubilación 2015. Conoce toda la información necesaria y las distintas reglas para el acceso a la pensión de jubilación en cualquiera de sus modalidades a lo largo de todo el 2015
Guia Jubilación 2015 UGT

Descarga el documento elaborado por la Secretaría de Política Social de UGT Confederal pinchando en la imagen o en este enlace:

Feb. 27, 2015 | ugtprosegur.org

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Gran éxito de la Candidatura de UGT en las Elecciones en Prosegur Alicante

Gran éxito de la Candidatura de UGT en las Elecciones en Prosegur Alicante

La candidatura de UGT ha obtenido la mayoría en las Elecciones Sindicales celebradas ayer en Prosegur Alicante, confirmando con este resultado el trabajo bien hecho de los compañeros y compañeras de nuestra Sección Sindical allí. El Comité de Empresa queda compuesto de la siguiente forma:

Delegación Prosegur Alicante

UGT          6 delegados/as
CCOO     2 delegados/as
USO         1 delegados/as
CSIF         2 delegados/as
IS               1 delegados/as
AS             1 delegados/as

Desde esta Sección Sindical Estatal queremos trasladar nuestra enhorabuena por este gran resultado a nuestra Sección Sindical en Alicante y el agradecimiento a toda la plantilla por el masivo apoyo recibido.

Feb. 27, 2015 | ugtprosegur.org

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Formación Sección Sindical Estatal:»ESTRATEGIA Y PROCESOS DE ELECCIONES SINDICALES», del 9 al 12 de marzo en la Escuela Julián Besteiro (Madrid)

Formación Sección Sindical Estatal:»ESTRATEGIA Y PROCESOS DE ELECCIONES SINDICALES», del 9 al 12 de marzo en la Escuela Julián Besteiro (Madrid)

La Sección Sindical Estatal, coordinará a través de nuestra Secretaría de Formación, esta esuelajulianbesteiroacción formativa en la que participarán cuadros sindicales de UGT en Prosegur de toda España, quienes en muchos casos, se verán próximamente implicados en procesos de Elecciones Sindicales dentro de cada una de sus Delegaciones. Este curso organizado y desarrollado por la Escuela de Formación de UGT «Julián Besteiro», desarrollará contenidos estructurados en los siguientes cuatro módulos:

Módulo 1. ELECCIONES SINDICALES Y ÓRGANOS DE REPRESENTACIÓN (7 HORAS)
Módulo 2. PROMOCIÓN DE ELECCIONES (9 HORAS)
Módulo 3. CAMPAÑA ELECTORAL (7 HORAS)
Módulo 4. REGISTRO DE ACTAS Y RECLAMACIONES ELECTORALES (7 HORAS)

Entre los objetivos del curso está, conocer la normativa relativa a estos procesos, adquirir los conocimientos para ejercer las funciones electorales como RLT, así como saber programar y dirigir la campaña electoral fomentando una actitud participativa y de compromiso en todo el proceso electoral.

Feb. 26, 2015 | ugtprosegur.org

 

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La Sección Sindical Estatal de UGT en Prosegur reclamará la aplicación del artículo 41.2.h) del convenio que obliga a la entrega del cuadrante anual en el 65% de los servicios de la empresa.

La Sección Sindical Estatal de UGT en Prosegur reclamará la aplicación del artículo 41.2.h) del convenio que obliga a la entrega del cuadrante anual en el 65% de los servicios de la empresa.

Cuadrantes de Servicio AnualesTal y como recoge el Convenio Colectivo en su última redacción: «(…) expresamente se acuerda que durante el año 2015, como mínimo el 65% de los servicios de la empresa dispondrá de cuadrante anual (…)», pese a ello, esta Sección Sindical ha detectado irregularidades en la aplicación de este artículo, e incluso su prácticamente nula aplicación en determinados territorios. Además de esta cuestión, se está recabando información relativa a la imposición de días de vacaciones, en contra de la voluntad de los trabajadores/as, con el fin de completar jornadas, asignando éstas según el criterio arbitrario del responsable de turno. Esta Sección Sindical, está trabajando para comprobar si se trata o no de una instrucción generalizada en la Empresa, pues en caso de que se confirmara, se trataría de una infracción grave del Convenio y la normativa Laboral.

Por todo ello, la Comisión Ejecutiva de la SSE, a través de su Secretaría de Acción Sindical, ha remitido un escrito a la distintas Secciones Sindicales Regionales, para que informen del grado de cumplimiento de la obigatoriedad de que los trabajadores dispongan en el 65% de los servicios del cuadrante de trabajo anual, pero además, se les ha pedido que recopilen y trasladen expresamente información relativa a la posible imposición de dias de vacaciones en los distintos cuadrantes de Servicio, a fin de poder estudiar y evaluar toda esta información en la próxima Reunión de la Comisión Ejecutiva, en la que en su caso, se tomarían las decisiones y medidas que fueran necesarias.

Feb. 24, 2015 | ugtprosegur.org

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Escrito del Secretario General de la Sección Sindical de UGT en Prosegur a todas las Secciones Sindicales Regionales

Agradecimiento III Congreso UGT Prosegur SeguridadEl Secretario General de la Sección Sindical Estatal de UGT en Prosegur, Paco Sánchez ha remitido un escrito a todas las Secciones Sindicales Regionales de UGT en Prosegur, en agradecimiento por el esfuezo y el apoyo demostrado durante la celebración de nuestro III Congreso Ordinario celebrado en Bilbao a finales del pasado mes de mayo.

En dicho escrito, advierte de la importancia de reforzar nuestra presencia en los Comités de Empresa en el cercano e intenso periodo de elecciones sindicales que se aproxima y brinda a todos los territorios que componen nuestra Sección Sindical Estatal todo el apoyo de la recién elegida Comisión Ejecutiva, animando a todos y a todas a enfrentar con eficacia el trabajo más importate para los próximos cuatro años, defender y representar a los que confían en nosotros.

Jun. 23, 2014 | ugtprosegur.org
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Cursos de Formación de la Sección Sindical Estatal de UGT en Prosegur

Cursos de Formación de la Sección Sindical Estatal de UGT en Prosegur

Bajo la denominación «Procedimiento de Despido Colectivo, Suspensión de Contratos y Reducción de Jornada» y «Prevención de Riesgos Psicosociales. Inteligencia emocional» la Sección Sindical Estatal de UGT en Prosegur ha celebrado a lo largo de esta semana estas dos acciones formativas con distintos delegados/as y cuadros de la Sección Sindical en los distintos territorios. Los cursos han sido impartidos y desarrollados en Madrid en la «Escuela Julián Besteiro».

Dicha formación contó con la presencia del Secretario de Formación de nuestra Sección Sindical Estatal, Pedro Sánchez Catalá, y con la Secretaria de Salud Laboral Yolanda Falcó Cerdá, quienes participaron a lo largo de la semana en ambos cursos.

Asimismo, la Comisíón Ejecutiva de la Sección Sindical Estatal celebró en Madrid su primera reunión ordinaria, tras el Congreso celebrado en Bilbao a finales del mes pasado, por lo que aprovecharon la ocasión para saludar a todos los participantes en ambas acciones formativas (foto derecha) y compartir con ellas y ellos algún momento descanso a lo largo del calendario de estudio.

Estas acciones formativas han sido diseñadas para la formación de nuestros cuadros sindicales, quienes nos consta que han valorado muy positivamente los conocimientos adquiridos durante las 4 joranadas de duración así como el buen ambiente que se ha vivido entre todos ellos/as.

Desde esta Sección Sindical, no podemos más que sentirnos orgullosos de nuestras delegadas y nuestros delegados, a quienes animamos también para que sigan aprovechando esta excelente escuela de formación de la que disponemos todos los militantes de la UGT.

 curso formación ugt prosegur         Saludo de la Ejecutiva de UGT Prosegur al curso

 

Saludo de la Comisión Ejecutiva de la Sección
Sindical Estatal de UGT en Prosegur al curso

    Participantes curso ugt Prosegur seguridad

Foto de grupo en la entrada a la Escuela Julián Besteiro

 

 

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UGT en Prosegur acusa a las administraciones de abaratar precios en Seguridad llevando a las empresas al descuelgue del Convenio

El sindicato UGT de Prosegur ha acusado a las administraciones de abaratar precios en seguridad, llevando a las empresas al descuelgue del convenio que regula el sector y al surgimiento de empresa piratas.

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El sindicato UGT de Prosegur ha acusado a las administraciones de abaratar precios en seguridad, llevando a las empresas al descuelgue del convenio que regula el sector y al surgimiento de empresa piratas.

Prosegur es la mayor empresa de seguridad privada en el Estado, con 22.000 trabajadores de los que 5.000 son afiliados a UGT; en Euskadi son alrededor de 1.300 trabajadores, de los que el sindicato representa alrededor de un 70 % del total.

UGT-Prosegur celebra hoy y mañana, en Bilbao, su III Congreso estatal, al que acuden un centenar de delegados.

Con el lema «Frente a los nuevos retos, acción, dignidad y compromiso», han denunciado la actuación de las administraciones de abaratar los precios en Seguridad, llevando a un «desbarajuste empresarial de empresas piratas», que en el mejor de los casos se acogen al descuelgue de convenio, y en muchos casos derivan en fraude a la Seguridad Social e impago a los trabajadores.

«Estamos viviendo una situación dramática en el sector -advierten los responsables de Seguridad de la Federación de Servicios de UGT-, por eso vamos a intensificar el seguimiento que se está llevando a cabo en el Observatorio sectorial estatal, donde estamos patronal y sindicatos, para intentar acabar con el intrusismo profesional, el fraude de la Seguridad Social y el impago de horas extras a los trabajadores».

Mañana, el secretario general de UGT-Euskadi, Raúl Arza, y los de la federación de Servicios estatal de UGT, José Miguel Villa, junto al de Euskadi, Alberto Elosúa, clausurarán el congreso de UGT Prosegur, tras la renovación de los cargos de su Ejecutiva, en la que se encuentra al frente Francisco Sánchez.

Prosegur es la mayor empresa de seguridad privada en el Estado, con 22.000 trabajadores de los que 5.000 son afiliados a UGT; en Euskadi son alrededor de 1.300 trabajadores, de los que el sindicato representa alrededor de un 70 % del total.

UGT-Prosegur celebra hoy y mañana, en Bilbao, su III Congreso estatal, al que acuden un centenar de delegados.

Con el lema «Frente a los nuevos retos, acción, dignidad y compromiso», han denunciado la actuación de las administraciones de abaratar los precios en Seguridad, llevando a un «desbarajuste empresarial de empresas piratas», que en el mejor de los casos se acogen al descuelgue de convenio, y en muchos casos derivan en fraude a la Seguridad Social e impago a los trabajadores.

«Estamos viviendo una situación dramática en el sector -advierten los responsables de Seguridad de la Federación de Servicios de UGT-, por eso vamos a intensificar el seguimiento que se está llevando a cabo en el Observatorio sectorial estatal, donde estamos patronal y sindicatos, para intentar acabar con el intrusismo profesional, el fraude de la Seguridad Social y el impago de horas extras a los trabajadores».

Mañana, el secretario general de UGT-Euskadi, Raúl Arza, y los de la federación de Servicios estatal de UGT, José Miguel Villa, junto al de Euskadi, Alberto Elosúa, clausurarán el congreso de UGT Prosegur, tras la renovación de los cargos de su Ejecutiva, en la que se encuentra al frente Francisco Sánchez.

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UGT en Prosegur