Archivo de la categoría: UGT

Nuestro compañero de Prosegur, José  Manuel, lidera el nuevo Sector de Limpiezas y Seguridad de FeSMC, en Asturias | En única  candidatura con el 100% de respaldo.

​José Manuel Fernández, nuestro compañero de Prosegur Asturias salió  elegido hoy como responsable Sectorial de Limpiezas y Seguridad en Asturias.

La conferencia Sectorial de Limpiezas y Seguridad se ha producido  hoy a la mañana en Oviedo. Con solo una candidatura presentada y encabezada por José  Manuel, obtuvo un  respaldo del 100% de las delegadas y delegados que asistieron.

Este enorme respaldo da muestras de la confianza que ambos antiguos sectores tienen en nuestro compañero como persona idónea, para liderar la unificación del nuevo sector de Limpiezas y Seguridad.

Convencidos de que realizará  un buen trabajo,

Desde la Sección  Sindical  Estatal le damos nuestra enhorabuena y le deseamos suerte y acierto en sus decisiones.

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La Audiencia Nacional avala subidas salariales por convenio en seguridad privada | Seguridad Privada.

La Audiencia Nacional ha ratificado el convenio sectorial de seguridad privada al considerar que las cláusulas sobre incrementos salariales acordados para 2016 como compensación a complementos no percibidos son “conforme a derecho” ya que garantizan el equilibrio en la remuneración del sector.Así lo ha acordado la sala de lo Social en una sentencia en la que rechaza la demanda interpuesta por la Dirección General de Empleo, que impugnó los acuerdos alcanzados por los sindicatos al estimar que vulneraban los convenios de empresa.Una pretensión contra la que se manifiesta la sala, que recuerda que los dos aumentos de 2016 pretenden compensar el equilibrio salarial en el sector tras la renuncia tanto a los complementos pactados en el convenio de 2015 como a parte de las retribuciones en las vacaciones de ese mismo ejercicio.La sentencia explica, además, que el convenio sectorial “no impide ni limita el régimen retributivo” de los de empresa, que tienen prioridad desde su entrada en vigor.Así, de negociarse este año un convenio de empresa que minore el régimen retributivo colectivo estatal, la compañía deberá satisfacer todos los complementos salariales de 2015, con el fin de asegurar el equilibrio pretendido por los sindicatos UGT, CCOO, USO y la patronal APROSER.

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UGT gana las elecciones sindicales en Prosegur Gipuzkoa | UGT obtiene el 100% de la representación en Prosegur Servicios de Efectivos de Donostia

Hoy se ha celebrado las votaciones en Prosegur Gipuzkoa, dando como resultado de las mismas el 100% de la representación a UGT.

Una vez más, los trabajadores y las trabajadoras han confiado nuevamente a los representantes de UGT como la mejor opción, apoyandononos con sus votos en urna.

Queremos agradecer desde aquí el apoyo recibido por los trabajadores y trabajadoras de la delegación de Gipuzkoa, comprometiendonos en la defensa de sus intereses, como siempre.

Hoy más que nunca, se necesita gente comprometida en la defensa verdadera de los trabajadores y trabajadoras dispuestos a hacer frente a las adversidades del mercado laboral que, con el beneplácito de la reforma laboral ( que hay que derogar ) del PP está destruyendo los derechos de los trabajadores y fomentando la explotación laboral, con contratos precarios, bajos salarios y alta temporalidad.

Nosotros sí estamos comprometidos, como bien conocen los trabajadores de Prosegur.

Gracias a todos y todas que una vez más nos habéis respaldado, confiando nuevamente en nosotros.

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TSJA obliga Alcor a pagar a sus vigilantes el salario del convenio nacional

Según ha explicado el sindicato UGT, en el año 2015, esta empresa había tomado la decisión de aplicar su propio Convenio de Empresa, generando una reducción de más del 20% en los salarios de los Vigilantes. “Tras varias movilizaciones y un intento de huelga, ahora el TSJ Asturias, Sala Social de Oviedo, da la razón a los sindicatos y obliga a esta empresa a pagar el Convenio Nacional y una deuda acumulada de más de 150.000 euros”, ha explicado el sindicato.

La nota señala que el Principado de Asturias, contratante de este servicio (el de Sograndio) y conocedores de la citada sentencia, ha informado de que ya han empezado a aplicar sanciones graves a esta empresa por incumplimiento del pliego de condiciones.

Dada esta situación, el Principado “nos confirma que en Noviembre finaliza este contrato y bajo ningún concepto se volverá a adjudicar a esta empresa ningún servicio de seguridad en nuestra comunidad”, han añadido desde UGT.

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UGT denuncia la contratación de una empresa investigada para la seguridad de la fábrica de armas

El sindicato UGT ha denunciado la contratación de una empresa investigada por la justicia para la seguridad de la fábrica de armas de A Coruña, motivo por el que estudia la convocatoria de movilizaciones, según informa.

En un comunicado, señala que el servicio de seguridad que venía realizando la empresa de Seguribérica “está siendo prestado por Alcor”, empresa de la que subraya que está “en el punto de mira de la justicia por delitos contra los derechos de los trabajadores, blanqueo, fraude a la Seguridad Social y a la Hacienda Pública”, entre otros.

El sindicato señala que la anterior concesionaria del servicio de vigilancia de la fábrica de armas “ha remitido comunicación a todos los vigilantes que prestaban servicio en la fábrica de subrogación a partir del próximo día 11 del presente mes”.

Además, sostiene que, según sus informaciones, Alcor podría “entrar en breve” en concurso de acreedores y muestra su preocupación porque esta empresa “respete los derechos a los trabajadores que prestaban servicio en la antigua fábrica de armas”.

“Si al final se les obliga a pasar subrogados a esta empresa, UGT convocará movilizaciones ante el primer incumplimiento de Alcor tanto en legislación laboral como en la legislación propia de seguridad privada”, argumenta.
laopinioncoruna

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UGT pide a la Junta que las empresas de seguridad cumplan la cláusula social

El sindicato UGT ha pedido a la Junta de Extremadura que exija a las empresas de seguridad privada que trabajan para la administración autonómica que cumplan con los requisitos exigidos en la cláusula social instaurada para 2016.

Esta cláusula valora a la hora de la contratación que la empresa cumpla el convenio nacional del sector, así como otras medidas en beneficio del trabajador, como ha recordado a Efe el responsable de Seguridad Privada de UGT Extremadura, Raúl Plano.

El responsable sindical denuncia, sin embargo, que tras las últimas adjudicaciones de concursos concedidas principalmente a una misma empresa, ésta no esté cumpliendo esta cláusula, aunque no es el único caso, ha añadido.

El representante sindical ha pedido que las empresas adjudicatarias cumplan el convenio nacional de seguridad privada, que contempla mejores condiciones para los trabajadores de las que ofrecen los convenios de empresa.

Según ha expresado, el problema derivado de la reforma laboral, que permite el “descuelgue de los convenios” por parte de las empresas, a lo que se une que la cláusula social autonómica tiene “diversos vacíos legales” que son “aprovechados” por las compañías.

El sindicato espera reunirse con los responsables autonómicos del sector para que se realice un contrato marco que obligue al cumplimiento del convenio nacional del sector.

En opinión del máximo responsable de Seguridad Privada de UGT en la comunidad autónoma extremeña, la solución pasa por este contrato marco, que ya existía hace unos años en este área.

Uno de los “problemas” del sector, como ha dicho Plano, es que las empresas “venden” una supuesta disminución de la actividad para realizar políticas laborales restrictivas, pero la realidad “es otra”.

Así, la administración pública “sigue ofertando los mismos contratos” y la actividad privada se mantuvo en 2015, y sin embargo creció la “precariedad” en la comunidad autónoma.

El sector firmó un convenio para el periodo del 1 de julio de 2015 al 31 de diciembre de 2016 que permite una serie de mejoras, como el incremento de los salarios o los pluses de vestuario y transporte en las pagas extras, mejoras que “no cumplen todas las empresas”.

finanzas.com

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