Un catering, condenado por no registrar el horario de un empleado a tiempo parcial | Legal | Cinco Días

https://cincodias.elpais.com/cincodias/2019/10/01/legal/1569933202_923387.html
A pesar de que muchas empresas no la venían aplicando con anterioridad, la obligación de registrar horario de los trabajadores a tiempo parcial es anterior a la entrada en vigor, en mayo, del control de jornada general. El artículo 12.4.c) del ET determina que para estos empleados deberá establecerse un registro «día a día» que se totalizará mensualmente. Y, en caso de incumplimiento de las referidas obligaciones, «el contrato se presumirá celebrado a jornada completa, salvo prueba en contrario que acredite el carácter parcial de los servicios».

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Prosegur Málaga |UGT Gana las Elecciones Sindicales en Prosegur SIS Málaga, con un respaldo del 49% de los votantes.|Comité de 13, UGT 6.

Las trabajadoras y trabajadores de Prosegur SIS Málaga optaron mayoritariamente por respaldar y apoyar la candidatura de UGT, reconociendo así el trabajo realizado en los años anteriores.

UGT con un respaldo de 106 votos obtiene 6 Delegados.

ISP con 44 votos saca 3 Delegados.

USO con 42 votos saca 3 Delegados.

CC.O.O con 22 votos saca 1 Delegado.

La Sección Sindical Estatal de UGT en Prosegur felicita a las compañeras y compañeros que con su esfuerzo y dedicación día a día, logran dar solución a muchos problemas existentes y obtienen un Reconocimiento en las urnas.

Así como agradecer a las compañeras y compañeros afiliados y simpatizantes que han votado a UGT.

Nuestra más sincera enhorabuena ¡¡¡Buen trabajo!!!

Ahora a trabajar de nuevo.

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