Grupo Control | La empresa no puede imponer su Convenio a la baja en la Subrrogacion 

Sentencias en este sentido ponen de manifiesto las irregularidades y los riesgos que acometen las empresas que se presentan a concursos con costes muy por debajo del convenio colectivo nacional de empresas de seguridad, después no pueden reducir salarios, ni aplicar convenios de empresa, ya que prevalecen las condiciones laborales anteriores a la subrogación.

La empresa de seguridad privada GRUPO CONTROL modifico las condiciones laborales de la plantilla del servicio Agencia Publica Empresarial sanitaria Hospital de Poniente de Almeria, posterior a una subrogación de la anterior prestataria del servicio y aplico el convenio de empresa.

El Juzgado social nº 1 de Almeria ha dictado sentencia en los siguientes términos:

a) Declarar y declaro la nulidad de la decisión empresarial modificativa impugnada  en la presente vía judicial, consistente en reducir la cuantía salarial mensual así como en incrementar en 44 horas la jornada ordinaria de trabajo anual y reducir en un día natural el descanso anual por vacaciones de los trabajadores que prestan sus servicios, al tiempo de la subrogación por la empresa demandada, en las

instalaciones de la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital de Poniente.

b) Acuerdo reponer a los trabajadores afectados en las mismas condiciones laborales que venía disfrutando con anterioridad a la decisión empresarial.

c) Condenar a la sociedad mercantil GRUPO CONTROL EMPRESA DE seguridad, S.A. a abonar a los trabajadores que prestan sus servicios, al tiempo de la subrogación por la empresa demandada, en las instalaciones de la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital de Poniente la cantidad que resulte de las diferencias salariales dejadas de percibir desde el día 1 de enero de 2016 hasta la fecha 

del dictado de la presente sentencia, así como las que se vayan devengando son  posterioridad.

d) Condenar a la parte demandada al abono del interés por mora del  0% al que se refiere el art. 29.3 ET.

Fuente-UGT Prosegur  Madrid (descargar  Sentencia )

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CASESA |Anuncio acuerdo societario

Escrito en 

Con arreglo artículo 319 de la Ley de Sociedades de Capital, se hace público que el 31 de mayo de 2017, el socio único de CASTELLANA DE SEGURIDAD, S.A., ha adoptado, con la finalidad de restablecer el equilibrio entre el capital y el patrimonio neto de la sociedad disminuido por pérdidas, la decisión reducir el capital social de la Sociedad en la cifra de 8.000.000 euros, de forma que el capital social pase a la cifra de 1.380.190 euros, mediante la amortización de 800.000 mil acciones de 10 euros de valor nominal cada una de ellas. La reducción de capital afecta a las acciones numeradas de la 138.019 a la 938.019, ambas inclusive, titularidad del accionista único, OMBUDS COMPAÑÍA DE SEGURIDAD, S.A. En tanto que la reducción de capital es con motivo de las pérdidas, no hay lugar a reembolso al accionista único.

De conformidad con el artículo 335.a) de la Ley de Sociedades de Capital, los acreedores no gozarán de derecho de oposición a esta reducción de capital social.

Como consecuencia de la decisión anterior, se acuerda modificar el artículo 7 de los Estatutos Sociales referente al capital social.

En Madrid, 1 de junio de 2017.- D. Rodrigo José Cortina López. Representante persona física del Administrador único de CASTELLANA DE SEGURIDAD, S.A.

http://www.casesa.es/anuncio-acuerdo-societario/

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