Coronavirus: ¿Tengo que ir a trabajar? ¿Cuándo recupero las horas perdidas? Preguntas y respuestas sobre las nuevas medidas

https://elpais.com/economia/2020-03-29/tengo-que-ir-a-trabajar-manana-cuando-recupero-las-horas-perdidas-preguntas-y-respuestas-sobre-las-nuevas-medidas.html

¿Cuándo se devuelven las horas no trabajadas?

Díaz ha insistido en que el esfuerzo para superar esta crisis tiene que ser tanto de empresas como de trabajadores. Ha aclarado que, mientras que las compañías garantizan el pago de los salarios, los empleados, por su parte, tendrán que devolver las horas no trabajadas antes del 31 de diciembre. “Hablamos de 15 días, pero en realidad son 8 días laborables”, ha subrayado Díaz, al incluir los festivos de la Semana Santa.

“No son unas vacaciones obligatorias. Hay empresas que han reducido jornadas. Empresas que han acudido a la distribución irregular de las horas. Dejamos que cada sector pueda negociar cómo va a hacer la devolución de las horas. Son jornadas que han de ser devueltas y hay de plazo hasta el 31 de diciembre de 2020″, ha enfatizado Díaz.

¿Cómo se recuperan las horas?

La ministra de Trabajo no ha especificado cuántos trabajadores se verán afectados por la medida, y ha dicho que la devolución de las horas deberá cumplir con el artículo 34 del Estatuto de los Trabajadores: respetar los descansos de jornada diarios y semanales y ser compatible con el derecho a la conciliación. Asimismo, ha agregado que se han creado mecanismos de negociación con los principales sindicatos y con los más representativos de cada sector para decidir cómo organizar esta devolución. Las empresas más pequeñas que no estén sindicalizadas se dotarán de una comisión ad hoc

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PROSEGUR | PROSEGUR ANUNCIA SU INTENCIÓN DE INICIAR UN ERTE | Más de 29.000 trabajadores afectados. | UGT el Sindicato mayoritario.

El grupo PROSEGUR, anuncio durante esta semana a la representación de los trabajadores, su intención de iniciar un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE), según el procedimiento previsto en el artículo 47 del Estatuto de los Trabajadores así como en el Real Decreto 1483/2012, de 29 de octubre,y en el Real Decreto-Ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COID-19 publicado recientemente.

Este procedimiento de suspensión del contrato o reducción de jornada afectará a todos los centros de trabajo de la empresa.

La comunicación se ha realizado, de momento, sobre estas empresas del grupo:

PROSEGUR SOLUCIONES INTEGRALES DE SEGURIDAD ESPAÑA,SL.

PROSEGUR SERVICIOS DE EFECTIVO ESPAÑA,S,L.

ESC SERVICIOS GENERALES,S.L

UGT ES EL SINDICATO MAYORITARIO EN EL GRUPO

PROSEGUR SOLUCIONES INTEGRALES DE SEGURIDAD ESPAÑA,SL.( UGT 30,57%)

PROSEGUR SERVICIOS DE EFECTIVO ESPAÑA,S,L.( UGT 39,60%)

ESC SERVICIOS GENERALES,S.L( UGT 46 %)

Cuando se inicien las negociaciones informaremos sobre las mismas.

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Así sancionará Trabajo a las empresas que abusen de los ERTE | Economía

https://cincodias.elpais.com/cincodias/2020/03/28/economia/1585387626_510774.html
«El Ministerio de Trabajo revisará de oficio todos y cada uno de los ERTE que se están aprobando y si se observan fraudes, las empresas afectadas tendrán que devolver hasta el último céntimo recibido, incluida la prestación por desempleo que hayan recibido sus trabajadores afectados». Estas fueron las palabras con las que la ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, advirtió este viernes que el Real Decreto aprobado ayer por el Gobierno y publicado hoy en el Boletín Oficial del Estado (BOE) incluye un régimen sancionador para todas las compañías que utilicen fraudulentamente la herramienta del ERTE exprés por fuerza mayor adecuado para combatir la crisis sanitaria.

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La aprobación de los ERTEs queda en manos de la inspección de Trabajo

https://www.eleconomista.es/economia/noticias/10433569/03/20/La-aprobacion-de-los-Ertes-queda-en-manos-de-la-inspeccion-de-Trabajo.html
La concesión de los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTEs) por fuerza mayor no serán automáticos para las empresas que se hayan visto afectadas por la crisis del coronavirus, sino que la existencia de esta circunstancia, como causa motivadora de suspensión de los contratos o de la reducción de jornada prevista, deberá ser constatada por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de cualquiera que sea el número de personas trabajadoras afectadas

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Coronavirus: Mercadona exigirá guantes a sus clientes para hacer la compra desde este lunes

https://cincodias.elpais.com/cincodias/2020/03/21/companias/1584816059_354070.html
Mercadona adoptará nuevas medidas de seguridad a partir de este lunes con motivo de la alerta sanitaria por el coronavirus, entre las que se encuentran la instalación de mamparas de metacrilato de protección y separación, así como el uso obligatorio de guantes por parte de los clientes, iguales que los que se utilizan en la sección de fruta y verdura, y que se dispensarán en los accesos.

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Los trabajadores y empresas afectados por ERTE en una semana superan los de los últimos seis años

https://cincodias.elpais.com/cincodias/2020/03/22/economia/1584903997_861789.html
Hasta hace una semana eran pocos los españoles que sabían lo que era un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE). Apenas los trabajadores de la industria del motor, que lleva décadas usando esta vía para ajustar sus plantillas a la producción conocían esta figura de la normativa laboral. Ahora, según una primera estimación hecha el viernes por el Centro Predicción Económica (Ceprede) de la Universidad Autónoma de Madrid para la patronal Cepyme, entre dos millones y 2,5 millones de trabajadores podrían verse afectados por un ERTE en los dos tres próximos meses.

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RUGE y UGT amplían el servicio de consulta por Whatsapp

Ante la avalancha de consultas en el WhatsApp habilitado para dudas laborales derivadas por el COVID19, tanto UGT como RUGE hemos tenido que ampliar el servicio para poder atender de forma más efectiva a todas las personas que lo necesiten.

Es importante que, antes de escribir, el usuario revise todos los documentos ya publicados por RUGE y UGT, en los que seguramente podrá encontrar respuesta a su duda sin necesidad de consulta. Esto hará que podamos ayudar a la gente de forma más precisa y evitará que se sature el servicio de nuevo.

Tendremos 4 nuevas líneas para responder a todas las consultas. Cada número corresponderá a una temática.

WhatsApp para dudas sobre MEDIDAS DE PREVENCIÓN EN LAS EMPRESAS: 632 205 515
WhatsApp para dudas sobre ERTE y DESPIDOS: 632 184 059
WhatsApp para dudas sobre GESTIÓN DE BAJAS LABORALES y PERMISOS: 638 618 897
WhatsApp para dudas sobre VACACIONES y OTROS: 669 763 172

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Sánchez advierte de que llega la “ola más dura”y pide fortaleza y unidad | España

https://elpais.com/espana/2020-03-21/sanchez-advierte-de-que-llega-la-ola-mas-duray-pide-fortaleza-y-unidad.html
La crisis del coronavirus va a empeorar esta semana en España, y Pedro Sánchez ha comparecido para tratar de preparar a la ciudadanía para una situación durísima en los próximos días. “Dentro de la estrategia de la Organización Mundial de la Salud, España ha adoptado las medidas más drásticas dentro del entorno europeo”, ha explicado el presidente. “Pero desgraciadamente España se encuentra entre los países más afectados del mundo. Ya han fallecido 1.326 compatriotas. Lamentablemente los casos diagnosticados van a aumentar en los próximos días. Lo peor está por llegar y pondrá al límite nuestras capacidades. Queda la ola más dura, que pondrá contra las cuerdas a nuestro sistema», ha avanzado, y por eso ha pedido fortaleza y unidad a todos los ciudadanos y responsables políticos. “Tenemos que llegar al final de la próxima semana muy fuertes. El riesgo está en todas partes, pero el daño se concentra en algunos lugares. Hemos logrado que no sea uniforme en todo el territorio español. Es en Madrid donde mayores tensiones existen para soportar la avalancha que sufre el sistema sanitario ”. Por eso el confinamiento, ha asegurado, es una medida para “ganar tiempo para preparar al sistema sanitario”, esto es, para evitar que miles de enfermos lleguen a la vez y colapsen todos los hospitales.

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Qué es un ERTE y cómo afectará a trabajadores y empresas en España

https://www.eleconomista.es/economia/noticias/10421953/03/20/Que-es-un-ERTE-y-como-afectara-a-trabajadores-y-empresas-en-Espana.html
Un Expediente de Regulación Temporal de Empleo es la adopción por parte de la empresa de una suspensión temporal de la relación laboral con una parte concreta de sus trabajadores. O lo que es lo mismo, cuando una firma decide despedir a una parte importante de sus trabajadores por un periodo de tiempo.

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UGT en Prosegur